Technical Product Owner (Boomi) (m/k/n)

Nasze wymagania

• Komercyjne doświadczenie z Boomi Enterprise.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiego lub technicznego.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1).
• Znajomość projektowania i rozwoju platform integracyjnych.
• Praktyczna znajomość REST/SOAP API, XML, JSON.
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne– szukamy osoby otwartej, elokwentnej i nastawionej na współpracę.
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile.

Mile widziane

• Znajomość Golang, Java, JavaScript/TypeScript oraz SQL.
• Wiedza z zakresu wzorców integracyjnych (ETL, integracje czasu rzeczywistego, event-driven).
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem integracji oraz Quality Assurance.
• Doświadczenie z platformami chmurowymi GCP lub AWS.
• Znajomość systemów CRM, ERP oraz branży telekomunikacyjnej lub e-commerce.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i wspieranie zespołu deweloperskiego pracującego w metodyce Agile.
• Współtworzenie wizji rozwoju usług integracyjnych oraz roadmapy produktu.
• Współpraca z Product Ownerem, architektami, developerami oraz klientami biznesowymi.
• Analiza potrzeb biznesowych i projektowanie skalowalnych rozwiązań integracyjnych.
• Udział w przygotowywaniu koncepcji oraz dokumentacji technicznej dla klientów.
• Wsparcie zespołu w rozwoju integracji, rozwiązywaniu incydentów oraz zarządzaniu zmianą.
• Zapewnienie wysokiej jakości i ciągłości działania usług integracyjnych dla klientów końcowych.
• Optymalizacja procesów oraz wdrażanie dobrych praktyk w zespole.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Udział w międzynarodowym projekcie dla lidera branży telekomunikacyjnej.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój produktu i architektury integracyjnej.
• Pracę z nowoczesnymi technologiami i platformą Boomi Enterprise.
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym środowisku.
• Dużą samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.
• Stabilną współpracę przy długofalowym projekcie.
• Pracę w kulturze opartej na współpracy, wymianie wiedzy i ciągłym rozwoju.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ