Junior Software Tester (m/f)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy oprogramowania dla największych banków w Polsce, wspierając sektor finansowy. W zakres odpowiedzialności wchodzi tworzenie i utrzymywanie scenariuszy testowych, przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz analizowanie logów w Kibana/Splunk. Wymagana jest znajomość narzędzi Jira, Splunk, Postman, SoapUI, SQL, Kibana oraz standardów testowych i cyklu życia oprogramowania. Oferowane są benefity jak opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i pracy zdalnej.

newyou can start ASAP

Junior Software Tester (m/f)

Firma: Consdata S.A.

od: 3 czerwca 2026
do: 3 lipca 2026
6630 - 9050netto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
5000 - 6900brutto/ mies.umowa o pracę
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: zdalna
Poznań, Stare Miasto
Poznań, Stare MiastoKrysiewicza 9Pokaż na mapie

Wymagania

Technologie wymagane

Jira
Splunk
Postman
SoapUI
SQL
Kibana

Nasze wymagania

  • szukamy do dwóch projektów (w jednym stawiamy na kilkumiesięczne doświadczenie, w drugim na roczne)
  • wykształcenie wyższe
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobrą znajomość standardów testowych (mile widziany certyfikat ISTQB)
  • znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania
  • umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych
  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • szybką adaptację do nowych warunków (np. zmiana projektu, zmiany technologiczne)
  • znajomość sektora bankowego
  • znajomość narzędzi: Jira, Splunk, Postman, SoapUI, SQL, Kibana

Mile widziane

  • dodatkowo punktujesz, jeśli masz doświadczenie w testach dostępności WCAG 2.0 desktop/mobile

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie scenariuszy testowych
  • analiza dokumentacji projektowej i przygotowywanie scenariuszy testów funkcjonalnych
  • utrzymywanie istniejących oraz przygotowywanie nowych scenariuszy testów regresyjnych
  • przeprowadzanie testów funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, regresji, ze względu na zmiany itp.
  • wykrywanie i zgłaszanie błędów, monitorowanie postępów ich naprawiania oraz przeprowadzanie retestów poprawek
  • wsparcie i analiza zgłoszeń klienta (support)
  • terminowa realizacja testów zgodnie z harmonogramami
  • aktywny udział w spotkaniach zespołu (SCRUM)
  • analiza logów systemu (kibana/splunk)

O projekcie

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

agilescrum

Dodatkowe informacje

Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.
Company

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • mentoring
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
  • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a
  • wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
  • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
  • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
  • pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
  • wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
  • możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • System kafeteryjny

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Spotkanie w biurze lub online (rozmowa tech. i zadanie)
  • 2.
    Feedback

Consdata S.A.

Jesteśmy polską firmą z siedzibą w Poznaniu. Obecnie zatrudniamy ponad 170 specjalistów i pracujemy z wieloma bankami, które każdego dnia obsługują miliony klientów.
Nasza misja: tworzenie rozwiązań, które ułatwiają życie codzienne milionów użytkowników, wspierając transformację cyfrową sektora bankowego. Jesteśmy fanami technologii, ale to ludzie są naszym największym kapitałem.
Wartości, które wyznajemy:
Skuteczność - domykamy tematy
Dbamy o to, by nasze rozwiązania realizować w sposób kompleksowy i dosłownie od A do Z, a nawet Ż. Stawiamy przy tym na jakość, którą dowozimy w efektywny sposób.
Zaangażowanie - bo jak się za coś zabieramy, to na 100%
W pojedynkę możemy dużo, a z zespołem jeszcze więcej. Dzięki temu nie musimy bać się odpowiedzialności za osiągnięte efekty.
Inicjatywa - wolimy działać niż tkwić w miejscu
Rozwijamy nie tylko oprogramowanie, ale też własne umiejętności. Mamy odwagę podejmować wyzwania i brać sprawy w swoje ręce
Junior Software Tester (m/f)
5k–6.9k zł / mies. (UoP), 6.6k–9.1k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
Consdata S.A.
Poznań, Stare Miasto
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę