Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe informatyczne
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze infrastruktury IT
• Umiejętność zarządzania zespołem specjalistów o zróżnicowanych kompetencjach
• Praktyczna znajomość środowisk serwerowych oraz zagadnień dotyczących systemów Linux (Oracle/RHEL) i AIX, wirtualizacji (np. VMware), sieci komputerowych oraz baz danych Oracle
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz ustalania priorytetów
• Doświadczenie w koordynacji projektów infrastrukturalnych oraz działań utrzymaniowych
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne

Mile widziane

• Certyfikaty z obszaru infrastruktury (np. RHCSA/RHCE, VCP, CCNA/CCNP).
• Certyfikaty z obszaru zarządzania IT (np. ITIL, PRINCE2).
• Doświadczenie zdobyte w pracy w instytucji finansowej
• Znajomość narzędzi do monitoringu i automatyzacji (np. Zabbix, Ansible).

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych
• Wsparcie merytoryczne specjalistów i rozwiązywanie złożonych problemów
• Inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych oraz standaryzujących procesy utrzymaniowe
• Budowanie kultury współpracy, prowadzenie okresowych ocen pracy, motywowanie pracowników oraz dbanie o rozwój kompetencji w zespole
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendacji na potrzeby wyższej kadry managerskiej
• Współpraca z innymi jednostkami organizacji, w tym zespołami aplikacyjnymi, bezpieczeństwa i architektami oraz dostawcami zewnętrznymi

To oferujemy

• Pracę w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy
• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• Wsparcie merytoryczne doświadczonych pracowników na każdym etapie wdrażania do pracy
• Równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
• Bogaty pakiet benefitów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• brak dress code’u
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• jeden krótszy dzień pracy