Senior Data Engineer - Azure / Databricks / dbt

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w data engineeringu, w tym min. 3 lata na Azure.
• Databricks na produkcji - Spark, Delta Lake, optymalizacja pipeline'ów, nie tylko uruchamianie notebooków.
• dbt jako codzienne narzędzie: modele, testy, dokumentacja, lineage - piszesz to samodzielnie, bez instrukcji.
• Azure Data Factory w produkcyjnych pipeline'ach ELT/ETL.
• Python na poziomie komfortowej pracy z danymi (transformacje, integracje, skrypty).
• End-to-end doświadczenie projektowe: modelowanie DWH, integracja różnorodnych źródeł, warstwa raportowa.
• Samodzielność w kontakcie z klientem - zbieranie wymagań, challengowanie założeń, prowadzenie statusów.
• Angielski min. B2/C1 - komfortowa rozmowa z anglojęzycznym klientem, pisemna i ustna.

Mile widziane

• Microsoft Fabric - praca z Lakehouse, OneLake, Data Pipelines.
• Power BI po stronie modelowania semantycznego (measures, relacje, performance) - nie front-end.
• Znajomość wzorców modelowania: Kimball, Data Vault lub Medallion Architecture.
• Doświadczenie w projektach migracyjnych (np. on-prem → Azure, Hadoop → Databricks).
• Certyfikaty Azure (DP-203, AZ-900 lub wyższe).

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie architektury danych end-to-end: od integracji źródeł, przez modelowanie DWH, po warstwę analityczną.
• Budowanie i utrzymywanie pipeline'ów ELT/ETL w Azure Data Factory i Databricks - z uwzględnieniem optymalizacji kosztowej i wydajnościowej.
• Modelowanie danych w dbt: pisanie modeli, testów i dokumentacji, dbanie o lineage i spójność warstw.
• Praca z Delta Lake na produkcji - zarządzanie tabelami, time travel, optymalizacja pod zapytania.
• Prowadzenie rozmów z klientem: zbieranie wymagań, tłumaczenie decyzji technicznych na język biznesowy, statusowanie postępu projektu.
• Identyfikowanie i adresowanie technicznego długu w istniejących rozwiązaniach klientów.
• Współpraca z wewnętrznym zespołem AF przy review kodu, standardach i wiedzy.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• zarządzanie długiem technologicznym
• środowiska testowe

To oferujemy

• 140-170 zł/h netto B2B dla doświadczonego inżyniera z udokumentowaną praktyką; do 190 zł/h dla profilu wyjątkowo dopasowanego do naszych wymagań.
• Praca w pełni zdalna - możesz pracować skądkolwiek w UE.
• Elastyczny grafik w ramach zobowiązań projektowych.
• Opieka medyczna LuxMed.
• Karta Multisport .
• Ubezpieczenie na życie Warta.
• 1 000 PLN rocznie na rozwój -kursy, certyfikaty, książki, sprzęt ergonomiczny.
• Bonus referralowy 3 500 PLN za polecenie kandydata, który dołączy do zespołu.

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa rekrutacyjna
• 2.
  Rozmowa z współzałożycielem firmy