Specjalista/ka ds. Simple ERP

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, logistyka, zarządzanie produkcją, ekonomia lub pokrewne).
• Min. 2 letnie doświadczenie w pracy wdrożeniowej w programie SIMPLE ERP.
• Min. roczne doświadczenie w zakresie gospodarki materiałowej w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w obszarach: gospodarki magazynowej, gospodarki materiałowej, logistyki wewnętrznej, zakupów lub planowania produkcji.
• Znajomość procesów produkcyjnych (rozumienie powiązań pomiędzy magazynem, zakupami i produkcją i obiegu dokumentów magazynowych).
• Znajomość podstaw planowania materiałowego (MRP).
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i przygotowywania instrukcji.
• Proaktywne podejście do usprawniania procesów.

Mile widziane

• Znajomość SQL na poziomie umożliwiającym analizę danych i przygotowywanie raportów.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, Power Query, funkcje analityczne).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Twój zakres obowiązków

• Administracja i rozwój systemu Simple ERP w obszarze gospodarki materiałowej i magazynowej.
• Wsparcie użytkowników końcowych (magazyn, logistyka, zakupy, planowanie produkcji).
• Analiza i optymalizacja procesów magazynowych oraz przepływu materiałów.
• Konfiguracja parametrów magazynowych i materiałowych w systemie ERP.
• Udział we wdrożeniach nowych funkcjonalności, aktualizacjach i projektach rozwojowych.
• Analiza zgłoszeń, identyfikacja błędów oraz współpraca z dostawcą systemu ERP.
• Tworzenie raportów, analiz i dokumentacji procesowej.
• Współpraca z działami: Produkcji, Zakupów, Logistyki, Przygotowania produkcji oraz IT.

Tak organizujemy naszą pracę

Podział czasu pracy

• 100%

  Administracja i rozwój systemu SIMPLE ERP

Tak pracujemy nad projektem

• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• środowiska testowe

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników: u nas możesz liczyć na pracę w multikulturowym środowisku, która sprzyja innowacyjności i rozwojowi zawodowemu.
• Program wdrożenia i mentoring: zadbamy o to, by Twoje wejście na nowe stanowisko przebiegało sprawnie. Nasz dedykowany program wdrożeniowy pomoże Ci płynnie rozpocząć pracę i szybko poczuć się częścią zespołu.
• Kompleksowe wyposażenie miejsca pracy dostosowane do stanowiska pracy: zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do skutecznego wykonywania powierzonych zadań, dzięki czemu możesz skupić się na osiąganiu sukcesów.
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 6.45 a 8.30: możesz rozpocząć swój dzień pracy w wybranym czasie, co pozwala na lepsze dostosowanie harmonogramu pracy do Twojego stylu życia i osobistych preferencji. Dzięki temu zyskujesz większą swobodę w organizacji dnia.
• Prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł: oferujemy pakiet medyczny, który obejmuje szeroki zakres świadczeń zdrowotnych, dbając o Twój komfort i bezpieczeństwo.
• Pakiet sportowy w preferencyjnej cenie: możesz korzystać z różnych obiektów sportowych i rekreacyjnych wspierając balans pomiędzy życiem i pracą.
• Rozwój Twoich umiejętności: oferujemy dostęp do branżowych kursów, szkoleń, webinarów, a także do własnej platformy edukacyjnej.
• Kursy języka angielskiego sfinansowane w 100%: wspieramy pracowników utrzymujących relacje międzynarodowe, aby efektywnie komunikowali się w zróżnicowanym środowisku biznesowym.
• Premię za polecenie pracownika: zdobywaj extra premię za polecenie pracownika do naszego zespołu.
• Aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe: oferujemy wyjazdy integracyjne, spotkania okolicznościowe oraz pikniki rodzinne, które sprzyjają wspólnej zabawie i wymianie doświadczeń.
• Wsparcie socjalne w postaci świątecznych kart przedpłaconych w wysokości kilkuset zł, kart podarunkowych dla dzieci pracowników, dofinansowania do kolonii i obozów czy pożyczek zakładowych.
• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów: codzienna wymiana doświadczeń oraz możliwość konsultacji z ekspertami z różnych dziedzin.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• konferencje zagraniczne
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Kontakt z wybranymi kandydatami
• 2.
  I rozmowa rekrutacyjna online
• 3.
  II rozmowa rekrutacyjna online
• 4.
  Feedback

GOLDBECK Prefab Elements spółka z ograniczoną odpowiedzialnością