Praca jako Scrum master to ciekawe zajęcie. Polega na ciągłym doskonaleniu procesu dostarczania wysokiej jakości produktu oraz zarządzania zespołem Scrum. W tej pracy najważniejsza jest doskonała znajomość frameworku Scruma oraz praktyki IX. Ale dobry Scrum master musi także umieć wpływać na zespół i adaptować się do zmiennych warunków oraz mieć bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Praca Scrum master opiera się zwykle na działaniu na 3 poziomach: product ownera, zespołu deweloperskiego oraz całej organizacji. Scrum master product owner uczy, jak zarządzać złożonym produktem za pomocą empirycznych decyzji. Scrum zespołu deweloperskiego jest coachem i mentorem, który pokazuje organizacjom, jak pracować zespołowo oraz jak wdrażać nowoczesne techniki wytwarzania oprogramowania. Z kolei Scrum master organizacji ma zarządzać procesami firmy i usuwaniem w nim jakichkolwiek przeszkód.

Pracę jako Scrum master można znaleźć przede wszystkim w firmach produkujących oprogramowania i różne rozwiązania IT oraz wszystkich przedsiębiorstwach wykorzystujących metodykę zarządzania projektami powiązaną z branżą IT. Na tym stanowisku osiąga się zarobki wynoszące nawet kilkanaście tysięcy złotych.