Release / Change Manager

Nasze wymagania

• doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu procesów Release Management i Change Management,
• praktyka w organizacjach działających w regulowanym środowisku (np. sektor finansowy, bankowość, ubezpieczenia, giełda),
• dobra znajomość zagadnień związanych z Continuous Delivery oraz nowoczesnymi procesami wdrożeniowymi,
• znajomość procesów ITIL oraz obszarów Change Management, Asset Management i Service Management,
• doświadczenie w projektowaniu procesów zgodnych z wymaganiami audytowymi i bezpieczeństwa,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi,
• umiejętność prowadzenia działań związanych z zarządzaniem zmianą organizacyjną,
• doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach.

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu Continuous Delivery w organizacjach o wysokich wymaganiach regulacyjnych,
• znajomość rozwiązań opartych o Feature Toggles / Feature Flags,
• doświadczenie zdobyte w instytucjach finansowych, giełdowych lub dużych organizacjach technologicznych,
• doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesowej na poziomie całej organizacji.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie oraz wdrażanie organizacyjnego procesu Release & Change Management,
• tworzenie skalowalnych procedur zarządzania wydaniami zgodnych z wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi,
• zapewnienie pełnej audytowalności procesu wdrażania zmian do środowiska produkcyjnego,
• prowadzenie działań związanych z Change Management oraz wspieranie organizacji w procesie transformacji,
• współpraca z zespołami IT, biznesem, testami, audytem oraz obszarami compliance,
• opracowywanie standardów governance dla wielu zespołów funkcjonujących w środowisku międzynarodowym,
• promowanie nowoczesnych praktyk Continuous Delivery, w tym wykorzystania Feature Flags i innych technik bezpiecznych wdrożeń,
• doradztwo w zakresie optymalizacji procesów release management w dużej organizacji.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• środowiska testowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna
• 2.
  Rozmowa techniczna
• 3.
  Decyzja

GOLDENORE ITC sp. z o.o.