Microsoft D365 F/SCM Business Architect

Nasze wymagania

• masz doświadczenie w obszarze Finance and Operations,
• posiadasz umiejętność definiowania architektury biznesowej systemu ERP zgodnie z celami klienta,
• dobrze znasz procesy finansowe, projektowe, logistyczne i produkcyjne, potrafisz je mapować i optymalizować,
• umiesz prowadzić warsztaty, analizować i dokumentować wymagania biznesowe oraz przygotowywać oferty i wyceny,
• posiadasz zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim,
• lubisz współpracować w zespole, dzielić się wiedzą, wykazujesz inicjatywę i samodzielność w działaniu.

Twój zakres obowiązków

• kształtowanie wizji rozwiązania – definiowanie architektury biznesowej systemu ERP zgodnie z celami i potrzebami klienta,
• analiza procesów end-to-end – mapowanie i optymalizacja procesów biznesowych w obszarach finansów, projektów, logistyki, produkcji,
• współpraca z interesariuszami – łączenie potrzeb biznesu z możliwościami systemu, prowadzenie warsztatów i sesji discovery,
• projektowanie rozwiązań funkcjonalnych – tworzenie koncepcji funkcjonalnych i rekomendowanie najlepszych praktyk w oparciu o standardy D365 F&O,
• ocena wpływu zmian – analiza wpływu nowych funkcjonalności na istniejące procesy i systemy, zarządzanie ryzykiem biznesowym,
• wspieranie zespołów wdrożeniowych – współpraca z konsultantami, developerami i testerami w celu zapewnienia spójności rozwiązań,
• zarządzanie wymaganiami – dokumentowanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych, wspieranie procesu ich realizacji,
• budowanie relacji z klientem – pełnienie roli doradcy strategicznego, wspieranie klienta w transformacji cyfrowej,
• monitorowanie efektywności wdrożenia – definiowanie KPI i mierzenie sukcesu projektu z perspektywy biznesowej,
• rozwój kompetencji i mentoring – dzielenie się wiedzą, prowadzenie szkoleń i wspieranie rozwoju zespołu projektowego.

O projekcie

To oferujemy

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników
• Employee Assistance Program
• dodatkowe benefity np. medical pet care, lunch pass, masaże
• możliwość elastycznego czasu pracy
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Etapy rekrutacji

• 1.
  zaaplikuj
• 2.
  porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu rekrutacji
• 3.
  poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu

PwC