Project Manager

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów IT o dużej skali (w tym w branży bankowej lub finansowej)
• Praktyczne zrozumienie procesów software developmentu, cyklu życia oprogramowania oraz architektur systemów informatycznych
• Udokumentowane sukcesy w projektach transformacyjnych, modernizacji architektury backendowej lub wygaszaniu systemów legacy
• Nastawienie na realny rezultat i wdrażanie rozwiązań, a nie jedynie administrowanie procesem
• Umiejętność precyzyjnej dyskusji o szczegółach technicznych z deweloperami oraz prowadzenia negocjacji z biznesem i managementem
• Bardzo dobra znajomość Jira, MS Project, pakietu Office oraz biegłość w metodykach zwrotnych i tradycyjnych (Agile, PMI, PRINCE2)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze kanałów cyfrowych (Mobile, Internet Banking, Omnichannel)
• Praktyczna znajomość podejścia Domain-Driven Design (DDD) oraz wzorców integracyjnych
• Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie projektem: Planowanie, prowadzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zależnościami w skali całej organizacji
• Praca z architekturą i technologią: Analiza i dekompozycja skomplikowanych zagadnień technicznych, identyfikacja luk analitycznych oraz koordynacja przenoszenia funkcji wygaszanego systemu do nowych modułów
• Sprawna facylitacja i rozwiązywanie problemów: Tworzenie interdyscyplinarnych grup zadaniowych, szybkie reagowanie na blokery oraz konsekwentne dowożenie rozwiązań pod presją czasu
• Orkiestracja zespołów: Efektywna współpraca i budowanie pomostów pomiędzy zespołami deweloperskimi, architektami, infrastrukturą a kluczowymi interesariuszami biznesowymi
• Zarządzanie procesem wdrożeń: Nadzór nad bezpiecznym przebiegiem migracji na środowiska produkcyjne, zarządzanie zmianą i monitorowanie wskaźników sukcesu
• Komunikacja i raportowanie: Transparentne przedstawianie postępów prac oraz wyzwań przed kadrą zarządczą wysokiego szczebla

O projekcie

To oferujemy

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: doświadczenie, partnerstwo i odpowiedzialność,
• Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie
• Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych globalnie
• Elastyczne godziny pracy,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Karta Multisport lub My Cafeteria,
• Ubezpieczenie na życie,
• NATEK loyalty Club,
• Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych,
• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku,
• Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników

NATEK POLAND