Starszy Specjalista ds. Modeli Taryfowych w Centre of Excellence (K/M)

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w firmie ubezpieczeniowej w zakresie budowania modeli ryzyka i pricingu (szczególnie komunikacyjnych),
• znajomość różnych typów modeli, technik segmentacji i analizy danych,
• biegła obsługanarzędzi: Earnix lub Emblem, SQL Server oraz znajomości Python,
• kreatywność, zaangażowanie i podejście do ciągłego usprawniania procesów.

Mile widziane

• atutem będzie znajomość narzędzi chmurowych (np. Databricks).

Twój zakres obowiązków

• tworzenie modeli ryzyka dla produktów ubezpieczeń majątkowych,
• rozwijanie nowoczesnych metod modelowania i analizy danych,
• analiza nowych zmiennych i rekomendowanie ich wykorzystania,
• prowadzenie analiz w kierunku identyfikacji skutecznych reguł underwritingowych,
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za strategię cenową i rozwój systemu taryfikacyjnego.

O projekcie

Zespół, do którego aplikujesz, w codziennych zadaniach dba o:

• rozwój narzędzi pricingowych, rekomendacje i wdrażanie nowych technik,
• przygotowywanie i monitoring modeli ryzyka,
• analizę nowych zmiennych i rekomendowanie ich wykorzystania,
• prowadzenie analiz w kierunku identyfikacji skutecznych reguł underwritingowych,

To oferujemy

• pracę w zespole ekspertów, który tworzy innowacyjne rozwiązania w obszarze pricingu,
• stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
• pakiet benefitów – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.