R&D Project Manager / Product Owner (M/K)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów i/lub produktów w obszarze R&D, IT lub nowych technologii
• Umiejętność analitycznego myślenia i oceny opłacalności rozwiązań
• Znajomość podejść projektowych i/lub produktowych (np. Agile, Scrum)
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
• Umiejętność zarządzania zmianą, komunikacji i budowania zespołów
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz inicjatywa w działaniu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja i analiza nowych technologii wspierających rozwój R&D oraz przewagę konkurencyjną
• Projektowanie i prowadzenie badań technologicznych (od hipotez, przez testy i prototypy, po rekomendacje)
• Współpraca z dostawcami rozwiązań oraz interesariuszami biznesowymi (w tym wizyty operacyjne)
• Prowadzenie projektów R&D – zarządzanie zakresem, jakością, harmonogramem i budżetem
• Tworzenie i rozwój produktów – od wizji i roadmapy po dostarczanie wartości biznesowej
• Zarządzanie backlogiem produktowym oraz współpraca z zespołami wytwórczymi
• Wsparcie wdrożeń i przekazywania prototypów do zespołów produktowych
• Monitorowanie efektów biznesowych oraz raportowanie wyników

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Możliwość pracy przy innowacyjnych projektach i realny wpływ na rozwój organizacji
• Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami i dostęp do nowoczesnych technologii
• Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny pakiet benefitów
• Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy i rozwoju
• Możliwość korzystania z home office do 2 dni w tygodniu.
• Prywatna opieka medyczna (Grupa Luxmed) i/lub dofinansowanie karty sportowej (Multisport, Medicover Sport).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dodatek do wynagrodzenia na Boże Narodzenie i Wielkanoc).
• Bezpłatna pomoc psychologiczna oraz prawna dla wszystkich Pracowników.
• Wyprawkę dla 1-klasisty (składającą się z plecaka, piórnika i worka na obuwie).
• Prezent na Święta Bożego Narodzenia oraz Twoje urodziny.
• Liczne konkursy wewnętrzne oraz akcje specjalne.
• Nagrody jubileuszowe.
• Parking dla pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• Nagrody Jubileuszowe
• Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wstępna rozmowa telefoniczna
• 2.
  Spotkanie rekrutacyjne

Arvato