SAP Success Factors Consultant (1/2FTE)
Offer summary

(Summary generated by AI based on the full job description)

The project focuses on administration of SAP SuccessFactors and SAP-HCM, supporting modules like Employee Central, Performance & Learning, Recruiting, Compensation and People Analytics. Responsibilities include maintenance and development of HR and payroll systems in SAP R/3 and S/4 HANA environments, technical support, business consultancy, and participation in local and international HR projects. BW knowledge and proficiency in English are required.

newquick apply

SAP Success Factors Consultant (1/2FTE)

Company: VIEGA sp. z o.o.

from: 9 June 2026
to: 9 July 2026
salary not specifiedB2B contract (part time)
Offer parameters
level:senior
working mode:remote
Kraków, Stare Miasto
Kraków, Stare MiastoPawia 9View on map

Requirements

Expected technologies

SAP HANA
SAP HCM
HCM PA

Our requirements

  • Training or studies in an IT profession, extensive experience in IT as a career changer
  • At least three years of professional experience as an SAP Success Factors or/and SAP-HCM application support
  • Very good knowledge of SAP and Success Factors solutions, BW knowledge is a plus
  • Interest in human resources management and business processes
  • IT project experience, ideally in agile development projects
  • English language is mandatory, German is a plus

Your responsibilities

  • Administration and support of the Success Factors modules Employee Central, Performance & Learning, Recruiting & Onboarding, Compensation & Variable Pay and People Analytics. We are also looking for expertise with focus on LMS, Performance / Goals/Succession and/or Reporting & Analytics, including incident solving and change management.
  • Maintenance and further development & implementation of changes to the systems used at Viega for time and payroll (SAP-HCM module both in R/3 and in the S/4 HANA environment, Employee Central, Data Replication Monitoring)
  • Consultancy for the business function regarding the solutions provided by the IT department, in particular SAP Success Factors and SAP-HCM PA
  • Participation in local and international HR projects
  • Requirements engineering
  • Test management
  • Support of interfaces to other systems (authorities, health insurance companies, etc.)
  • Evaluation and continuous improvement of existing processes and systems

About Us

Viega. Connected in quality.
Naszą aspiracją jest ciągłe poszerzanie granic własnych możliwości. Czynimy to, przystępując do dialogu z naszymi Klientami oraz tworząc jeszcze lepsze produkty i usługi serwisowe. Prowadząc nasze przedsiębiorstwo w stronę przyszłości, nie zapominając jednak o własnej przeszłości.
Wszystkie nasze działania odznaczają się przywiązaniem do najwyższej jakości. Nie od wczoraj, lecz od ponad 125 lat – od chwili, w której wszystko się rozpoczęło wraz z narodzinami wizji zrewolucjonizowania techniki instalacyjnej. Zatrudniamy ponad 5500 pracowników na całym świecie. Osiągnęliśmy obecnie pozycję światowego lidera – pozostając mimo tego przedsiębiorstwem rodzinnym, wyznaczającym swoje własne standardy. Tylko w ten sposób możemy zapewnić jakość „made in Germany” w skali globalnej i oferować produkty na najwyższym poziomie.
Szczególną wagę przykładamy do tego, by służyć naszym Klientom optymalnym wsparciem w ich codziennej pracy. Dostosowujemy do siebie materiały, technologię i komfort, poświęcając czas na zapewnienie jakości i inwestując w prace badawczo-rozwojowe. W efekcie uzyskujemy perfekcyjnie zharmonizowany system, który obejmuje ponad 17 000 artykułów, dostępnych równie szybko, jak i niezawodnie. Ponadto, poczuwając się do odpowiedzialności, jaką niesie ze sobą pozycja globalnego lidera, dzielimy się naszą wiedzą z Klientami na całym świecie.
Ponieważ jesteśmy o tym przekonani:
Jakość jest wszystkim. Bez jakości wszystko jest niczym.
SAP Success Factors Consultant (1/2FTE)
I apply to:
VIEGA sp. z o.o.
Kraków, Stare Miasto

Need more information?

  • Make sure the body of the offer doesn’t already include what you’re looking for.
  • Ask a question if you need more information you’re interested in.
  • We’ll forward your question to the employer and aim to provide a response within 3 business days.

Share this offer