























Agile Project Manager zarządza projektami przy zastosowaniu metodyki Agile, będącej alternatywą dla tradycyjnego planowania. Pełni on funkcję tzw. lidera służebnego, który prowadzi głównie poprzez doradzanie oraz wspieranie zespołu. Specjalista ten odpowiada m.in. za prowadzenie i nadzorowanie projektów, kontakt z interesariuszami oraz wsparcie zespołów technicznych, dbając przy tym o zachowanie zasad związanych ze środowiskiem zwinnym. W codziennych działaniach kierownik projektu Agile bierze pod uwagę, że zmiany stanowią część procesu realizacji projektu. Zarobki specjalisty zajmującego to stanowisko mogą różnić się w zależności od wybranej formy zatrudnienia, poziomu doświadczenia czy konkretnej firmy. Na ich wysokość ma wpływ również złożoność projektu oraz związane z nim ryzyko – im większa jest odpowiedzialność managera, tym wyższe otrzymuje on stawki.
Kto może zostać Agile Project Managerem?
Podstawą w przypadku Agile Project Managera jest dobra znajomość metodyki Agile (Scrum, Lean, Kanban), a więc m.in. umiejętność prowadzenia tzw. sprintów i stand-upów, limitowania WIP czy zarządzania backlogiem. Specjalista ten musi ponadto znać takie narzędzia jak Trello, Asana czy Jiro, umożliwiające efektywną pracę zespołową. Równie istotne są na tym stanowisku także zdolności przywódcze, rozwinięte umiejętności komunikacyjne czy elastyczność. Co więcej, kierownik projektu Agile powinien umiejętnie zarządzać zmianą oraz ryzykiem i rozumieć biznesową stronę danego projektu oraz celów klienta.
Junior Agile Project Manager – zarobki
Początkujący Agile Project Manager (junior) osiąga zazwyczaj wynagrodzenie w okolicach 8 000 - 11 000 zł brutto na miesiąc – dotyczy to zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W przypadku współpracy B2B w ramach własnej działalności gospodarczej zarobki są nieco wyższe – mowa o kwotach rzędu 9 000 - 13 000 zł netto. Taka forma zatrudnienia wymaga już jednak ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z prowadzonym biznesem.
Wynagrodzenie Agile Project Managera na stanowisku mid
Zarobki Agile Project Managera mid-level na umowie o pracę zaczynają się od 13 000, a kończą w okolicach 18 000 zł brutto. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B gwarantuje już natomiast stawki między 15 000 a 20 000 zł netto.
Widełki wynagrodzeń Agile Project Managera na posadzie seniorskiej
Jako Senior Agile Project Manager możesz liczyć na zarobki sięgające nawet 30 000 zł netto w przypadku umowy B2B – zaczynają się one wówczas zazwyczaj od 22 000 zł. Jeśli natomiast wybierzesz zatrudnienie na umowie o pracę, pracodawcy zaoferują Ci wynagrodzenie w okolicach 18 000 - 26 000 zł brutto miesięcznie. Najwyższych stawek można oczekiwać w dużych miastach, zwłaszcza w przypadku branży IT.
