Backend Developer - zarobki

Jak zostać Backend Developerem?

Kandydaci na stanowisko Backend Developera powinni dobrze znać przynajmniej jeden język programowania. Pracodawcy najczęściej wymagają znajomości Java. Sporym atutem będzie także znajomość PHP oraz Python. Ważna jest również wiedza z zakresu obsługi baz danych, w tym baz relacyjnych (SQL np. Oracle, MySQL, MS SQL) i nierelacyjnych (NoSQL np. Redis, MongoDB). Dla większości pracodawców priorytetem są umiejętności, ale wielu z nich zwraca uwagę także na wykształcenie - szanse na zdobycie posady mają przede wszystkim absolwenci informatyki i kierunków pokrewnych. Kluczowym wymogiem na to stanowisko jest również biegła znajomość języka angielskiego.

Junior Backend Developer - wynagrodzenie

Junior Backend Developer najczęściej otrzymuje pensję w wysokości od 8000 do 11 000 zł brutto w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę. Osoba początkująca może także zdecydować się na zawarcie umowy B2B - wówczas pensja może wynieść od 9 000 zł do 13 000 netto. Warto podkreślić, że zakres umiejętności ma kluczowy wpływ na wysokość wynagrodzenia. Pracodawcy cenią sobie przede wszystkim kandydatów, którzy znają podstawy tworzenia i zarządzania API. Dodatkowym atutem może być znajomość kontroli wersji (GIT), wzorców projektowych, zasad SOLID, DRY, KISS oraz pisanie testów jednostkowych.

Zarobki na stanowisku Mid Backend Developer

3-letnie doświadczenie jako programista backendu może otworzyć drzwi do kariery Mid Backend Developera. W tym przypadku zarobki przy umowie o pracę wyniosą od 13 000 do 17 000 zł brutto. Z kolei programiści współpracujący w ramach B2B mogą liczyć na pensję od 15 000 do 20 000 zł netto. Wysokość wynagrodzenia zależy od zakresu obowiązków, umiejętności i miejsca zatrudnienia (zazwyczaj wyższe stawki są proponowane w dużych aglomeracjach). Na pensję z wyższego pułapu mogą liczyć osoby, które bardzo dobrze znają procesy tworzenia aplikacji, a także ich testowania i wdrażania (CI/CD, np. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, TeamCity). Dodatkowo taka osoba jest dużo bardziej samodzielna niż junior, a niekiedy również wspiera go swoją wiedzą i zdobytym już doświadczeniem.

Na jakie wynagrodzenie może liczyć Senior Backend Developer?

Osoby pracujące minimum 7 lat w obszarze backendu mogą ubiegać się o stanowisko Senior Backend Developera. Jeśli zdecydują się na zawarcie umowy o pracę, ich pensja może wynieść od 18 000 do 23 000 zł brutto. W przypadku zatrudnienia na umowę B2B wynagrodzenie będzie mieścić się w granicach od 23 000 do 29 000 zł netto. Najwyższe stawki otrzymują przede wszystkim specjaliści, którzy mogą pochwalić się certyfikatami z zakresu technologii backendowych lub architektury oprogramowania. Warto podkreślić, że ważnym aspektem będzie również umiejętność kierowania zespołem programistów oraz doświadczenie w mentoringu.