Product Manager - zarobki

Jak zostać Product Managerem?

Firmy prowadzące rekrutację na stanowisko Product Managera zazwyczaj oczekują od potencjalnych kandydatów wyższego wykształcenia – najczęściej będą to absolwenci marketingu lub zarządzania projektami. Ważne są również odpowiednie predyspozycje, w tym wysoko rozwinięta kreatywność oraz umiejętności analitycznego myślenia. Istotną cechą na tym stanowisku jest również komunikatywność, ponieważ Product Manager stale współpracuje z całym zespołem IT.

Junior Product Manager - na jakie zarobki można liczyć?

Na stanowisku Junior Product Managera można liczyć na zarobki oscylujące w granicach średniej krajowej, co dla wielu początkujących będzie zadowalające. Jak to dokładnie wygląda? Otóż w przypadku juniorów zatrudnionych na umowę o pracę zarobki zazwyczaj mieszczą się w granicach 8000 - 11 000 zł brutto. Osoby podejmujące współpracę w ramach B2B mogą liczyć na pensję od 9000 do nawet 13 000 zł netto. Wyższe stawki są proponowane kandydatom, którzy mogą pochwalić się dłuższym doświadczeniem w branży IT, na przykład na stanowisku asystenta Product Managera lub Product Analyst.

Wynagrodzenie na stanowisku Mid Product Manager

Osoby pracujące minimum trzy lata na stanowisku Junior Product Managera mogą ubiegać się o awans - w tym przypadku do poziomu mid. Wówczas ich pensja wzrośnie adekwatnie do obowiązków. Na umowie o pracę wyniesie od 13 000 do 17 000 zł brutto. W przypadku umowy B2B wynagrodzenie będzie nieco wyższe - od 15 000 do 20 000 zł netto. Na wyższą pensję mogą liczyć osoby z certyfikatami, na przykład Scrum Product Owner. Cenieni są również specjaliści, którzy potrafią opracowywać zaawansowane strategie produktowe niż juniorzy, mając na uwadze konkretne cele biznesowe.

Ile zarabia Senior Product Manager?

Natomiast na stanowisku Senior Product Managera można liczyć na stawki znacznie powyżej średniej krajowej. Osoby zatrudnione na umowę o pracę zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie od 19 000 do 24 000 zł brutto. Pracodawcy oferujący współpracę w ramach B2B zwykle proponują wyższe zarobki - od 22 000 do 28 000 zł netto. Najwyższe stawki dotyczą przede wszystkim specjalistów, którzy oprócz zdobycia certyfikatów ukończyli również studia podyplomowe MBA (Master of Business Administration). Warto podkreślić, że o stanowisko Senior Product Managera mogą ubiegać się kandydaci, którzy mają co najmniej siedmioletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w IT. Najwyższe wynagrodzenie jest proponowane osobom mającym zaawansowane umiejętności w zakresie zarządzania strategią produktową.