
























Osoba, która pracuje jako Frontend Developer, dba o wizualną stronę danego projektu, odpowiadając między innymi za design i interfejs stron internetowych. Stosunkowo duże zapotrzebowanie na specjalistów z tego zakresu pozwala szybko zdobyć pracę w tym zawodzie.
Jak zostać Frontend Developerem?
Frontend Developer powinien znać język programowania JavaScript (lub jego nadzbiór TypeScript), a także technologie webowe takie jak HTML i CSS. Istotna jest również wiedza z zakresu obsługi podstawowych frameworków, w tym Angular, React i TypeScript. Na stanowisku Frontend Developera wymagane są również umiejętności miękkie - bardzo ważna jest chociażby zdolność analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów. Zobaczmy więc, jak prezentują się zarobki.
Ile zarabia Junior Frontend Developer?
Wynagrodzenie Junior Frontend Developera zatrudnionego na umowę o pracę zazwyczaj mieści się w granicach 8000 - 11 000 zł brutto. W przypadku osób podejmujących współpracę w ramach B2B stawka mieści się w widełkach 9000 - 13 000 zł netto. Na zróżnicowanie w wysokości wynagrodzenia wpływa zakres umiejętności i spełnionych wymagań od pracodawców. Wyższe stawki są proponowane juniorom, którzy poza podstawowymi frameworkami i językami programowania, znają także dodatkowe narzędzia. Przykładem mogą być edytory kodu lub systemy kontroli wersji.
Wynagrodzenie Mid Frontend Developera
Osoby pracujące w zawodzie Junior Frontend Developera minimum 2 lata mogą awansować na stanowisko na poziomie mid. Wówczas ich pensja przy umowie o pracę wynosi od 13 000 do 17 000 zł brutto. Jeśli zdecydują się na umowę B2B, wynagrodzenie będzie mieścić się w granicach od 15 000 do 20 000 zł netto. Wyższe zarobki są proponowane osobom posługującym się bardziej zaawansowanymi narzędziami, takimi jak Webpack czy procesory CSS. Pracodawcy cenią specjalistów, którzy umieją rozwiązywać bardziej złożone problemy z obszaru frontendu. Spore znaczenie, jeśli chodzi o zarobki, ma też lokalizacja firmy, w większych miastach można liczyć na stosunkowo wyższą pensję.
Senior Frontend Developer - wysokość zarobków
7-letnie doświadczenie w zakresie frontendu otwiera drzwi na stanowisko Senior Frontend Developera. W tym przypadku można spodziewać się wynagrodzenia od 18 000 do 23 000 zł brutto na umowie o pracę. Natomiast osoby zdecydowane na zawarcie umowy B2B zazwyczaj otrzymują od 23 000 do 29 000 zł netto. A zatem często wysokość zarobków będzie też uzależniona od formy zatrudnienia, na jaką się zdecydujesz. Dodatkowo najwyższe stawki są proponowane Senior Frontend Developerom, którzy wykazują się biegłą znajomością zaawansowanych koncepcji architektury frontendu. Szczególnie cenieni są specjaliści realizujący projekty z uwzględnieniem PWA (Progressive Web Apps) oraz SSR (Server-Side Rendering). Sporym atutem kandydatów na to stanowisko jest znajomość technologii zabezpieczających przed atakami hakerskimi.
