Agile Coach | Branża Bankowa

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Agile Coach w sektorze bankowym
• Minimum 2 lata doświadczenia w realizacji transformacji Agile na poziomie skali organizacyjnej
• Minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń wspierających pracę zwinną
• Certyfikat Professional Scrum Master II (PSM II) lub akredytacja trenerska AgilePM
• Certyfikat PRINCE2
• Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych oraz praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu w dużych organizacjach
• Umiejętność współpracy z kadrą menedżerską oraz zespołami projektowymi na różnych poziomach organizacji

Mile widziane

• Doświadczenie potwierdzone certyfikacją SAFe

Twój zakres obowiązków

• Wypracowywanie oraz wdrażanie modeli operacyjnych wspierających organizację pracy w środowisku zwinnym, w tym między innymi Nowego Rytmu Pracy – procesu umożliwiającego tworzenie odpowiednich warunków do skutecznej realizacji zakresu działań oraz osiągania założonych wartości biznesowych
• Wspieranie zespołów i interesariuszy w efektywnej realizacji inicjatyw związanych z rozwojem Produktów Zwinnych
• Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań wspierających transformację Agile na poziomie organizacji
• Opracowywanie dedykowanej dokumentacji metodycznej oraz materiałów wspierających rozwój i utrwalanie zwinnej kultury projektowej
• Doradztwo oraz mentoring dla zespołów, liderów i menedżerów w zakresie stosowania praktyk Agile
• Prowadzenie działań edukacyjnych i rozwojowych wspierających wdrażanie oraz doskonalenie metod zwinnych

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment
• Continuous Integration

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)
• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa wstępna
• 2.
  Technical check
• 3.
  Project interview
• 4.
  Witaj w Edge1S! :)

Edge One Solutions Sp. z o.o.