Dyrektor / Dyrektorka Działu Zarządzania Bezpieczeństwem

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• wiedza w zakresie bezpieczeństwa sieci, baz danych, aplikacji (w tym webowych) oraz systemów operacyjnych (Windows, Linux/Unix),
• umiejętność wykorzystania narzędzi wspierających testy bezpieczeństwa infrastruktury IT,
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji związanej z bezpieczeństwem IT (polityki, procedury, plany ciągłości działania),
• znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem,
• znajomość regulacji DORA,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• posiadanie certyfikatów (np. CISSP, GXPN, GREM lub inne analogiczne),
• doświadczenie w prowadzeniu projektów IT.

Twój zakres obowiązków

• kierowanie zespołem odpowiedzialnym za zarządzanie bezpieczeństwem teleinformatycznym, informacji, fizycznym, ryzykiem operacyjnym i ciągłością działania,
• tworzenie, wdrażanie i monitorowanie zasad, standardów i procesów w zakresie bezpieczeństwa,
• zarządzanie bezpieczeństwem informacji, zgodnie z przyjętymi zasadami w firmie,
• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa IT i fizycznego,
• monitorowanie i ocena ryzyka w zakresie bezpieczeństwa i ciągłości działania,
• koordynacja testów wdrożonych zaleceń i zabezpieczeń,
• opiniowanie projektów i nowych wdrożeń IT zgodnie z najlepszymi praktykami,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w ramach zarządzanego obszaru,
• pełnienie funkcji Security Officera,
• eksploatacja systemów wykorzystywanych do zarządzania bezpieczeństwem fizycznym,
• aktywny udział w realizacji kluczowych projektów w firmie.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• ciekawą pracę w sercu rynku kapitałowego,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny system wynagradzania,
• dostęp do szkoleń, konferencji,
• bogaty pakiet benefitów (pakiet kafeteryjny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, PPE),
• możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program emerytalny
• dofinansowanie wypoczynku
• system kafeteryjny