Kierownik ds. IT / IT Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem wsparcia IT odpowiedzialnego za wsparcie użytkowników w rozproszonej sieci sklepów w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej oraz w biurze i magazynie.
• Organizowanie i koordynowanie zadań działu IT.
• Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury oraz systemów informatycznych w sklepach, biurze oraz na magazynie.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami biznesowymi i technologicznymi.
• Planowanie i realizacja projektów IT wspierających rozwój organizacji.
• Zarządzanie procesem otwarcia sklepów w obszarze IT w Polsce oraz krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie nowych rozwiązań, planowanie integracji systemów.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami usług i rozwiązań IT, zarządzanie umowami oraz zamówieniami.
• Budowanie wysokich standardów obsługi użytkowników oraz kultury współpracy w zespole.
• Incident, request, problem management.
• Zarządzanie dokumentacją działu, CMDB, procedurami i procesami, prognozami budżetu działu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku IT Managera, IT Team Leadera lub podobnym.
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz rozwijania kompetencji pracowników.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Cierpliwość, empatia oraz umiejętność podejmowania wyważonych decyzji.
• Umiejętność mądrego zarządzania priorytetami i zasobami w dynamicznym środowisku.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania zmian.
• Dobra znajomość infrastruktury IT, systemów biznesowych oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT.
• Doświadczenie w pracach wdrożeniowych i integracyjnych zarówno systemów jak i infrastruktury IT.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość standardów ITIL (mile widziana certyfikacja) oraz standardów zarządzania projektami.

To oferujemy

• Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym środowisku.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karta sportowa oraz dostęp do systemu kafeteryjnego.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach dynamicznie rosnącej organizacji.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku

MRDIY POLAND sp. z o.o.