Praca w IT, IT Project Manager - Delivery Manager

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT lub zespołami realizującymi projekty informatyczne
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie projektami, ekonomia lub pokrewne)
• Praktyczna znajomość SDLC i procesów wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami developerskimi oraz współpracy z rolami technicznymi
• Znajomość metodyk Agile/Scrum oraz klasycznych metod zarządzania projektami
• Umiejętność planowania zakresu, harmonogramu, budżetu, zasobów i ryzyk projektowych
• Doświadczenie w zarządzaniu odpowiedzialnością budżetową oraz monitorowaniu rentowności projektów (P&L)
• Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami, uzgadnianiu priorytetów oraz prowadzeniu negocjacji
• Umiejętność raportowania statusu projektów, kosztów, ryzyk oraz prognoz
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne
• Język angielski na poziomie minimum B2, umożliwiający swobodną komunikację biznesową i pracę z dokumentacją

Mile widziane

• Doświadczenie w realizacji projektów dla sektora finansowego lub bankowego
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence, MS Project lub podobnych
• Doświadczenie w skalowaniu zespołów oraz rozwijaniu współpracy z klientami
• Znajomość zagadnień związanych z budowaniem i rozwojem zespołów projektowych
• Certyfikat PMP, PRINCE2, AgilePM, PSM, CSM lub równoważny

Twój zakres obowiązków

• Będziesz zajmować się kompleksowym zarządzaniem projektami IT oraz zespołem developerskim
• Organizacją pracy zespołu, ustalaniem priorytetów i monitorowaniem realizacji zadań
• Odpowiedzialnością za zakres, harmonogram, jakość, ryzyka oraz terminowość dostarczanych rozwiązań
• Współpracą z architektami, liderami technologicznymi, analitykami, testerami i innymi zespołami zaangażowanymi w realizację projektów
• Zarządzaniem budżetem, kosztami, prognozami oraz wynikiem finansowym projektów (P&L)
• Przygotowywaniem raportów zarządczych, projektowych i finansowych
• Budowaniem i utrzymywaniem długofalowych relacji z klientami oraz prowadzeniem spotkań statusowych i negocjacji
• Identyfikowaniem potrzeb klientów oraz proponowaniem dalszych kierunków rozwoju współpracy
• Zarządzaniem zmianą, eskalacjami oraz działaniami naprawczymi
• Nadzorowaniem stosowania procesu SDLC, standardów jakości oraz praktyk zarządzania projektami
• Udziałem w planowaniu zasobów, rekrutacji i rozwoju kompetencji zespołu

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna
• 2.
  Spotkanie

Asseco Poland S.A.